Asiakkaat kertovat


”Suosittelen lämpimästi Loisto-Johannien yritysvalmennuksia. Esiintymisvalmennus Häggblom&Partnersin työntekijöille antoi jokaiselle uusia näkökulmia ja varmuutta kohdata erilaisia asiakkaita ja yhteistyökumppaneita. Niin itsevarmuus, vuorovaikutustaidot kuin oman potentiaalin esiin tuominen vahvistuivat. Ennen kaikkea koimme saavamme tästä rahanarvoista etua tulevissa neuvotteluissa ja kohtaamisissa.”

Rainer Häggblom
Hallituksen puheenjohtaja, Häggblom & Partners


“Oivalsin kuinka paljon omat tunteemme heijastuvat esiintymiseemme ja vaikuttavat siihen, kuinka muut meidät kokevat. Työni on pääosin vuorovaikutustilanteita, esiintymistä ja vapaamuotoisempia keskusteluita. Olen hyödyntänyt valmennuksen oppeja kaikissa näissä tilanteissa. Suosittelen Loisto-Johannia lämpimästi kaikille, jotka haluavat kehittyä esiintyjinä, tuntea itsensä paremmin ja kehittää vuorovaikutustaitojaan!” 

Maija Jokela
toimitusjohtaja, Sweco PM


“Loisto-Johannien lyhyt esiintymisvalmennus oli ihanan piristävä energiaruiske, joka antoi rutkasti ideoita, varmuutta sekä konkreettisia työkaluja niin esiintymiseen kuin haastaviin vuorovaikutustilanteisiin. Valmentajat olivat sataprosenttisesti läsnä ja omalla olemuksellaan täydellisiä esimerkkejä siitä, mitä kouluttavat. Kiitos!”

Milla Huovila
Marketing Communications,
RBU Northern Europe Oy AGA Ab


“Esiintyminen on paljon muutakin kuin se mitä sanot. Oma mielentilani ja energiani on kaiken perusta. Loisto-Johannat antoivat valmennuksessa monta hyvää vinkkiä siihen miten viritän itseni parhaimmilleni ennen esitystä tai palaverin puheenvuoroa.

Elina Lehtinen
Communications Manager, Etteplan Oy


“Johannan valmennuksessa on huikean mukaansatempaava ote. Olen saanut valmennuksista konkreettista apua ja oivalluksia omaan työhöni. Valmennusten jälkeen on mielettömän energinen ja aikaansaava fiilis! Johanna on valmentajana ja kouluttajana 100% läsnäoleva, innostava, energisoiva ja osaa huomioida koulutukseen osallistuvat yksilöllisesti. Kiitos Johanna Olsson
kaikista ihanista valmennushetkistä, joissa olen saanut olla mukana. “

Heidi Hakkarainen
Palvelupäällikkö, Fysioline Fressi Oy


“Ihan täyden kympin valmennus. Sain valmennuksesta konkreettisia työkaluja erilaisiin esiintymistilanteisiin. Otan mukaani vahvuuden vahvistamisprojektin, esiintymisen sisällön elävöittämisvinkit ja tunne- sekä hengitysharjoitukset. Voin lämpimästi suositella Loisto-Johannia muille. Pidin valmentajien rennosta tyylistä ja osallistavasta lähestymistavasta. Kokonaisuudessaan erittäin hyvin vedetty. Täysi 10!”

Päivi Rönkkö
Toimitusjohtaja, Hill Audit Oy


“Voin lämpimästi suositella Stressivexiä.

Harjoituksia sai tehdä itselleen sopivaan tahtiin ja näin kurssista ei tullut suorittamista.
Parasta oli, että sai konkreettisesti apua arkeen erilaisten pienten ja helppojen harjoituksien ja oivalluksien kautta. Erityisesti hengitysharjoitukset ja mielikuvaharjoitukset kulkevat mukanani edelleen. Jooga oli ihana lisä.
Kiitos Johannat “

Jonna Kinnunen
Bloomer Oy


“Työskentelen sairaanhoitajana tehostettussa palveluasumisessa. Koulutan Validaatio menetelmää. Käytännöllinen tapa kohdata muistisairautta sairastava empaattisesti aivan kuin hypäten hänen saappaisiinsa, näkemään, kuulemaan ja tuntemaan. 

Luottamuksen rakentaminen luo mahdollisuuden turvallisuuden tunteelle. Turvallisuuden tunne synnyttää hyvää energiaa. Energia vahvistaa omanarvontunnetta. Vahva omanarvontunne vähentää stressin kokemista. 

NLP on ollut vaikuttamassa ajattelusuuntaan, kun Validaatio menetelmää on luotu. Huomioidaan mikä ihmisellä vielä toimii eli mielikuvat, tunteet ja tarpeet. On uskaltauduttava itselle vieraaseen maisemaan. Uteliaisuus, kiinnostus ja oivallukset ovat tienviittoja. Tällä hetkellä puhututtaa ja mietityttää kohtaamisessa samantahtisuus.

Näkökulman vaihtamisen taito, mielteiden muokkaus ja eläinmetaforat ovat olleet avaavia harjoituksia, oikeastaan löytöretkiä sisäisen tietoisuuden äärelle.”

Sari Väisänen

sairaanhoitaja ja Validaatio kouluttaja


“NLP vahvisti oman ajattelun prosesseja ja  selvensi niiden taustalla olevia asioita sekä arvoja. NLP:n lähtiessä kokemuksesta, ei olemassaolevasta tiedosta, se asettaa ihmisen automaattisesti asemaan, jossa opitaan ja kasvetaan tekemällä. Ajattelu on tärkeää, mutta ilman työkaluja ajattelu ei välttämättä johda toimintaan. 

NLP opetti siis paljon ajattelusta, toiminnasta ja valinnoista. 

Mitä valitsen arkeeni ja miksi? Oma tavoitteeni on ollut ylläpitää elämänenergiaa, joka puolestaan luo voimavaroja arkeen. Pohdinnan arvoista oli miten pysyä omassa energiassa? Ymmärsin myös, että pelkkä tiedostaminen ei riitä. Tarvitaan työkaluja, joiden avulla saa otettua tarvittavat askeleet ja avaimet muutokseen. On tärkeää oivaltaa oma roolinsa muutoksen tekijänä, sillä sisällön tuottajana olen minä itse. 

Kun huomaa itsessään tapahtuneen kasvua, vaikuttaa se väistämättä myös kaikkiin tuleviin kohtaamisiin. Vastuu muutoksesta on minulla itselläni- mitä siis valitsen elämääni? 

Lämmin kiitos energisestä, iloisesta ja osaavasta ohjauksesta. Suosittelen Loisto-Johannien kursseja täydestä sydämestä.”

Hanne Nyman
yrittäjä Hannelandia