Loisto-Johannat on nyt Karisma-Akatemia
“Karisma kuuluu kaikille.”
Vuosien valmentamisen jälkeen kävimme läpi kaikki asiakaspalautteemme ja kokemukset valmennuksien vaikuttavuudesta. Keräsimme parhaat valmennuksemme saman sateenvarjon alle ja totesimme niiden kohderyhmän olevan monipuolinen ja laaja. Yhdistävä tekijänä oli halua kehittää yrityksen henkilökunnasta vahvojen yksilöiden joukko, joka tekee tavoitteellisesti hyvää tulosta yhdessä. Syntyi Karisma-Akatemia.
Tässä ajassa on iso arvo sillä, että työyhteisö koostuu yksilöistä, jotka seisovat vahvasti omilla jaloillaan, osaavat tuoda asiansa ja mielipiteensä vaikuttavasti esiin. Kun viihtyy omissa nahoissaan ja tuntee itsensä, pystyy myös hyödyntämään muiden erilaisuutta. Karisman kehittymisen kautta myös työyhteisötaidot kehittyvät. Karismaattinen työyhteisö on vuorovaikuttava, kannustava ja luottamusta herättävä.
Huomasimme, että karisman kehittyessä ihmisistä tulee mielenkiintoisia ja helposti lähestyttäviä, kuin magneetteja, jotka vetävät puoleensa muita.
Nämä Karisman kehittymisen kautta kasvavat ominaisuudet sopivat sekä esimiehille, johdolle, myyntitiimeille ja asiakaspalvelussa toimiville. Eli ihan kaikille. Kun kaikki asiakaspalautteet ja valmennusten osa-alueet laitettiin yhteen, syntyi Karisma-Akatemia kokonaisuus, jonka kolme modulia itsensä johtaminen, irti esiintymisjännityksestä ja vaikuttava vuorovaikutus lisäävät työn merkityksellisyyttä, arkipäivän innovatiivisuutta, kirkastavat tavoitteita ja lisäävät muutosmyönteisyyttä.
Karismalähettiläät Johannat uskovat, että ihmisissä on jo kaikki ne tarvittavat ominaisuudet Karisman kehittämistä varten. Karisma-Akatemian avulla ne tuodaan näkyviin. Haitalliset toimintamallit ja uskomukset korvataan uusilla, itseä paremmin tukevilla malleilla. Karisma on kuin lihas. Sitä voi treenata ja toistojen avulla se kasvaa.
